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Nos clients évoluent dans des environnements concurrentiels et changeants. Pour trouver les meilleurs candidats, Staff Research est convaincu de l’importance d’apporter du conseil et un service sur mesure dans les 4 grandes étapes du recrutement :

  • DIAGNOSTIQUER : Les consultants rencontrent le client (Dirigeants / RH et/ou opérationnels) afin de définir le besoin (missions, enjeux, profil des candidats…). Lenjeu est de confronter nos avis pour faire émerger le meilleur profil pour l’entreprise.

  • SOURCER ET RECHERCHER : Lenjeu est de mobiliser la meilleure combinaison d’outils d’identification des talents sur un marché (approche directe et chasse de têtes, diffusion d’annonces web et presse, CV-thèques partenaires, réseaux sociaux professionnels…) afin d’établir le contact avec une population cible que nous suivons et conseillons dans leur gestion de carrière.

  • EVALUER : L’objectif est de rencontrer et d’évaluer pour nos clients le maximum de profils correspondants à votre besoin. Lenjeu est de réaliser une sélection pour vous garantir de rencontrer les meilleurs candidats. Cette étape s’effectue au cours d’un entretien physique avec un consultant de l’équipe Staff Research.

  • SUIVRE LES CANDIDATS : Tout au long du recrutement et de l’intégration, Staff Research reste au cœur du process. Les enjeux sont la communication et la facilitation.

Les candidats sélectionnés s’engagent à débriefer avec son consultant à chaque étape du recrutement. Cela afin d’apporter une vision claire et précise sur l’intérêt du poste proposé et la motivation à poursuivre.

Une fois recruté, un suivi régulier du candidat sera réalisé au cours de son intégration et durant toute la période d’essai.

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Staff Research accompagne dans leur développement des groupes cotés en bourse, mais aussi des sociétés de plus petite taille. Les consultants disposent d’expertises d’activité ou de métiers.

Nous recrutons sur l’ensemble des métiers : Directions Commerciales, Marketing, Achats, Financières, Immobilières, RH, Juridiques, Logistiques, Production et Projets.

Notre expérience justifie un ancrage fort sur les secteurs suivants :

  • Grande consommation et Distribution
  • Conseil en Organisation et Stratégie
  • Banque et Assurance
  • Luxe et Cosmétiques
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Nous adaptons notre offre commerciale selon vos besoins.

Voici nos différences :

  • Pas de standardisation, chaque cas est unique et les ressources de production de la mission de recrutement sont adaptées selon le besoin de notre partenaire.

  • La souplesse de la méthodologie :
    un process spécifique, sur mesure et qualitatif où chaque mission de recrutement est traitée de façon indépendante afin d’aboutir à LA solution.

  • Un contexte dynamique :
    Staff Research est un cabinet en croissance, où l’engouement, le plaisir, l’envie de gagner et la réactivité sont les maîtres mots.

  • Un développement durable :
    80% de nos clients nous sont fidèles depuis la création du cabinet.

Les exemples de missions traitées

  • Directeurs de magasins
  • Acheteurs
  • Responsable de Catégories
  • Directeurs de marchés
  • Chefs de secteur commerce
  • Responsable Ressources Humaines
  • Contrôleur de gestion Reporting
  • Consultant cabinet de stratégie
  • Manager cabinet de conseil
  • Associé cabinet de conseil
  • Consultant conseil interne en entreprise
  • Manager Risk (B2, NSFR, LCR)
  • Principal Life Sciences
  • Responsable E-commerce
  • Responsable RP
  • Responsable recrutement B4
  • Juriste en droit social
  • Chef de Projet Analyses Etudes et Rémunération
  • Auditeur interne Opérationnel
  • Commerciaux GMS
  • Directeurs des ventes Régionaux
  • Directeur régional
  • Responsable Ressources Humaines
  • Responsable Relations Presse
  • Consultant / Manager TS
  • Diagnostiqueur financier
  • Expert RWA
  • Principal Consumer Good Retail
  • Chargé de mission stratégique
  • Responsable marketing internet
  • Formatrice
  • Responsable merchandising
  • Responsable e-commerce
  • Responsable service client
  • Chef de projet Web
  • Chef de projet CRM
  • Chef de groupe marketing développement
  • Chef de produit marketing opérationnel
  • Chef de produit développement
  • Responsable Innovation produit
  • Actuaire
  • Chef de projet Marketing Innovation
  • Chef de produit Santé/Epargne